‧作者：M. David Dealy 著
‧出版社：中國生產力中心
‧出版年：2008.04.22
‧ISBN：9789867096784
‧索書號：494.2 887 2008
‧登錄號：C010777
【內容簡介】
責任混亂時代，一記當頭棒喝！為什麼人們總是不負責任？這個社會的責任感是怎麼了？怎樣才算是真的負責任？當責，是21世紀的責任觀，是未來10年你無法輕忽的個人與職場管理議題！本書兩位作者中，一位是美國大企業的高階領導人，另一位是全球性創業家與大學教授，兩人合作暢述他們在企業與人生中的40餘樁有關「當責」的真人實事，娓娓道出每一位領導人都必須知道的，有關責任、成果與誠信的事。有成有敗，半沉痛半激勵地引出了「當責式管理」的五大誤失，從而也具體開展了五大振興之路。在這條大道上，領導人發揮了個人當責影響了周遭人，建立了團隊當責，形成了具有文化與典範的當責組織，終而發揚了「社會當責」，加值了自己、自己的組織，與自己組織所存在的「社會」，充分領悟並運作了這個真實的生態系統。如果，在「當責式管理」看完後，你想更進一步有系統地了解「當責」的真實原理與架構，並思考以ARCI的「當責」工具釐清角色與責任，以應用在一般團隊或跨部門、跨領域、跨團隊之中。
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